來源：綜合辦公室
      作者：馮瑞婷
    4月2日下午，公交集團在二樓會議室召開綜合工作督查部署會議，傳達4月2日上午交通控股集團會議精神，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)全體中層干部，各權(quán)屬單位黨政負責(zé)人參加了會議，會議由公交集團副總經(jīng)理、工會主席劉永善主持。

    劉永善向各部門、單位通報了《公交集團綜合工作督查方案》，要求各權(quán)屬單位、機關(guān)部室每月定期匯報年度經(jīng)濟指標、重點工作、創(chuàng)新項目完成情況，公交集團成立督查組，定期對各單位、部門進行督查，對不負責(zé)任、工作不力、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、落實不力的被督查單位，根據(jù)集團績效考核辦法，對相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。年底，公交集團將對各單位因“不作為、慢作為、亂作為”而影響工作進度的，按照相關(guān)規(guī)定實施問責(zé)。
    最后，公交集團黨委書記、總經(jīng)理劉佃華對前期工作進行了點評，肯定了各單位、部門一季度各項工作完成情況，同時也指出目前公交企業(yè)面臨的種種壓力。劉佃華對參會全體人員提出以下要求：一是要認清形勢，自我加壓，理清發(fā)展思路。面對政策形勢、環(huán)境形勢、融資環(huán)境等壓力，廣大干部要鼓足干勁，集中精力，為完成全年目標任務(wù)謀思路、謀發(fā)展。二是要加大督查考核力度，認真貫徹落實項書記“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”發(fā)展主線，做到數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)向創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，被動向主動轉(zhuǎn)變，促進集團重點工作任務(wù)落實。三是加大對干部考核管理，嚴格規(guī)章制度，對工作紀律、財務(wù)審計、公務(wù)用車等要全面把關(guān)，將政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。